其实,你们可以与一些电商培训公司达成基本的合作意向。
经过电子商务培训的人员,终究是比你通过招聘网站、通过人才市场找到的人要有一定的基础。在他们培训过的人员基础上,你们可以进一步的筛选跨境电商发展的初始阶段,从事跨境电子商务的人员,呈现野蛮生长状态,南方地区最早一批从事跨境电商的,大多数为高中以下学历,尽管学历不高,但他们入行早、入门早,具有先发优势,凭借对市场敏锐度高,及多年的兴趣、天赋、爱好、勤奋等,在市场中脱颖而出。
跨境电商发展到现阶段,更需要具有理论高度、专业化水平且现场实操性强的人员。对于跨境电商而言,既懂互联网技术、又懂项目管理的复合型人才“一票难求”,企业电子商务规划、品类管理等都是市场稀缺人才。国家培养10万跨境电商人才的报名方式取决于培训机构和政府部门的具体要求,但一般需要提交相关的个人信息、履历和申请材料,经过审核后才有机会参加培训。
感兴趣的人可以先了解相关培训机构和政府部门的招生信息,加入相关社群和论坛,积累经验和知识,提高自己的跨境电商技能和实战能力,增加申请的成功率。
