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境外驾驶证换领济南驾驶证需要哪些材？

持境外的驾驶证若需要领我国驾驶证，要求提供本人身份证明，县级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明，本人机动车驾驶证等当地要求的资料进行办理。一、法律明确持境外机动车驾驶证的人申请机动车驾驶证所需资料《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十二条(1)明确，对于持境外机动车驾驶证的人申请机动车驾驶证，应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：

（一）申请人的身份证明。

（二）县级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

属于外国驻华使馆、领馆人员及国际组织驻华代表机构人员申请的，按照外交对等原则执行。

（三）所持机动车驾驶证。

属于非中文表述的，还应当出具中文翻译文本。

申请人属于内地居民的，还应当提交申请人的护照或者《内地居民往来港澳通行证》、《大陆居民往来台湾通行证》。二、持境外的驾驶证换领我国驾驶证所需资料以当地政策为准深圳市公安局交通警察局发布《持境外的驾驶证怎样换领我国驾驶证？》

(2)，明确持境外驾驶证申请换领我国驾驶证的，需要提交申请人的身份证明、县级以上医疗机构出具的有关身体条件证明、所持境外驾驶证。

境外驾驶证上没有中文表述的，还需要提交中文翻译文本。境外驾驶证必须是具有单独驾驶资格且非临时性的有效驾驶证件，存在驾驶证超过有效期、临时性驾驶证或者签注驾驶限制条件等情形的，不能换领。

外国驻华使馆、领馆人员及国际组织驻华代表机构人员申请的，按照有关外交对等原则执行。持境外驾驶证换领我国驾驶证，申请大型客车、牵引车、中型客车、大型货车的，应当考试科目一和科目三；申请其他车型包括小型汽车的，应当考试科目一。

需要当自车辆管理所受理之日起三年内完成考试。对于持境外的驾驶证换领我国驾驶证所需要资料，建议直接到当地公安部门车管机构进行明确了解以后，再带上相关资料前往换领。

济南海外人力资源外包是什么意思？

海外人力资源外包是指由一家专业服务机构承包某企业的出国人力资源管理工作。即公司或企业将自己的人力资源管理工作外包给第三方机构，让第三方机构负责其招聘、编制、薪酬、培训、考勤等各方面的管理工作，以达到降低成本、节省资源、提高管理效率的目的。

人力资源服务外包（英文，Human Resource Service Process Outsourcing），指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。

一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。